O Grupo Pão de Açúcar (GPA) – responsável pelas redes de supermercados Extra e Pão de Açúcar, pelo atacadista Assaí e as varejistas de móveis e eletrodomésticos Ponto Frio e Casas Bahia – anunciou na semana passada que irá adotar a jornada de 12 horas de trabalho.
A jornada de 12 horas, que consiste em trabalhar 12 horas e descansar 36, não era permitida para o setor de serviços, porém, após a edição do “reforma” Trabalhista, é possível contratar trabalhadores para que trabalhem por 12 horas diretas, sem receber hora extra.
Além do Grupo, a rede de varejo Magazine Luiza, com 800 lojas e 20 mil empregados em todo o país, também está “estudando” a idéia de adotar essa forma de contratação. Segundo o presidente do GPA, Ronaldo Iabrudi, para a companhia, a jornada 12×36 poderia ser benéfica porque reduz o tempo gasto por empregados no transporte até o trabalho, já que o número de vezes que o trabalhador precisa ir de casa ao local de trabalho é menor. Nas duas empresas a grande maioria das lojas funciona por longos períodos de tempo, às vezes até 24 horas.
Recentemente a rede Magazine Luiza também adotou outra forma de contratação prevista na reforma de Temer; o trabalho intermitente. Para o “Black Friday”, evento copiado das redes de varejo americanas em que o movimento é muito intenso, a loja contratou cerca de 1.700 pessoas. O salário foi pago por hora trabalhada: R$ 4,50.
